Kvalitet |
Kvalitet i struktur og kultur gir god organisering og gjennomføring i det klubben skaper. |
Inkluderende |
Inkluderende er at alle i klubben har like stor verdighet og like viktig rolle. |
Laget |
Laget er større enn enkeltspilleren og klubben er større enn laget. Spør deg selv hver dag hva du har gjort for laget. |
Hjemmelaget |
Hjemmelaget er godt vertskap for alle motstandere. Spillere, trenere, lagledere og publikum viser respekt for bortelaget og sørger for at alle sitter igjen med et positivt inntrykk av klubben. |
Eierskap |
Eierskap er et resultat av selvtillit som blir skapt av at alle får honnør for sin innsats. Eierskap dyrkes av at man føler seg betydelig både som spiller, lagleder, foresatt og administrasjon. Klubben skal arbeide for at den gode dugnadsånden i klubben anerkjennes. |
Mangfold |
Kil/Hemne skal være gode på mangfold både i alder, kjønn, utdannelse, kultur og prestasjoner. Mangfold er et av klubbens sine største styrker. |
Nærhet |
Kil/Hemne er en stor samfunnsaktør i kommunen. |
Egenutvikling |
Egenutvikling er at alle trenere, spillere, lagledere og foresatte skal ha muligheter for å utvikle seg i sin rolle. |